Исследование мотивации и самооценки (МСО В. А. Зобков)Страница 2
Кроме того, МСО позволяет выявить: отношение к делу — № 1, 2, 8, 10. 14, 15, 17; отношение к коллективу — № 6, 12, 16, 18, 19, 20, 21; отношение к себе — № 3, 4, 5, 7, 9, 11, 13; стремление уйти от оценки — № 22, 23, 25, 26, 32, 34, 35; неуверенность в поведении — № 24. 27, 28, 29. 30, 31, 33; стремление к лидерству — № 36, 37, 40. 43, 45, 46, 48; самоуверенность в поведении — № 38, 39, 41, 42, 44, 47, 49. Принципы обработки результатов исследования по шкалам такие же, как и в первом случае (при к = 14):
n
X = • 100%
К
где X — индекс выраженности по шкале, n — сумма баллов, полученных учащимся по шкале, к — максимальное количество баллов по шкале — 14 баллов.
Качественная обработка.
Проведя количественную и качественную обработку результатов, были получены следующие данные:
Таблица №3
|
деловые коллективистские качества личности |
неадекватно заниженная самооценка |
неадекватно завышенная самооценка |
|
70% |
53% |
55% |
Гистограмма № 2 а.
Мотивационно - самооценочный опросник (МСО) (В.А.Зобков). 26 человек в возрасте 19 – 20 все девушки.
По методике МСО В.А Зобкова,[14]( относительный показатель по первому разделу опросника указывает на уровень развития деловых коллективистских качеств личности
, адекватной самооценки; по второму разделу — на уровень развития лично-престижной мотивации, неадекватно заниженной самооценки
; по третьему разделу — на развитие лично-престижной мотивации, неадекватно завышенной самооценки
.)[32] были получены следующие результаты: 70% студентов имеют показатели, относящиеся к первому разделу, 53% тестируемых студентов имеют показатели, относящиеся ко второму разделу, 55% исследуемых имеют показатели, относящиеся к третьему разделу. Данные результаты указывают на несформированную самооценку с тенденцией к завышению.
Кроме того, МСО позволяет выявить: отношение к делу, отношение к коллективу, отношение к себе, стремление уйти от оценки, неуверенность в поведении, стремление к лидерству, самоуверенность в поведении. В ходе проведения данного опросника были получены следующие результаты:
Таблица №4 (Н- низкий, С – средний, В- высокий.) %
|
отношение к делу |
отношение к коллективу |
отношение к себе |
стремление уйти от оценки |
неуверенность в поведении |
стремление к лидерству |
самоуверенность в поведении | ||||||||||||||
|
Н |
С |
В |
Н |
С |
В |
Н |
С |
В |
Н |
С |
В |
Н |
С |
В |
Н |
С |
В |
Н. |
С. |
В. |
|
- |
12 |
88 |
- |
7 |
92 |
- |
- |
100 |
29 |
18 |
53 |
19 |
- |
81 |
- |
16 |
84 |
15 |
31 |
54 |
Бисексуализм
Бисексуализм – влечение как к мужчинам, так и женщинам.
Ученые выделяют несколько таких типов:
- бисексуальность как эксперимент на этапе психосексуальных ориентаций (обычно в 14-15 лет);
- чередование гетеро- и гомосексуальных контакт ...
Поллюции.
Поллюции относятся к специфическим симптомам невротических состояний с более или менее выраженными сексуальными расстройствами. Поллюции повторяются иногда в строго определённые дни. Возможны даже «поллюции наяву», возникающие под влияние ...
Моделирование конфликта на основании структуры и этапов его развития
Зная структуру конфликта и этапы его развития, необходимо выработать рациональное отношение к конфликту, как к возможности выявления противоречий, существующих относительно объективно и субъективно. В качестве одного из методов, направлен ...